- Index de l'égalité professionnelle -
La Fédération des Amicales Laïques publie pour l’année 2024 son index de l’égalité professionnelle. Cet index est calculé à partir des 4 indicateurs suivants :
- - les écarts de rémunération
- - les écarts d’augmentation
- - le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation individuelle dans l’année de retour de leur congé maternité
- - l’écart à la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
La note minimale attendue est de 75/100.
Résultat de l’Index de l’Egalité Professionnelle – FAL 44
La FAL 44 obtient un résultat de 89/100 en 2024, en cohérence avec les années précédentes..
Pour l’année 2025, la direction de la FAL 44 restera toujours aussi attentive à ce que salaires et évolutions de rémunération respectent le principe d’équité.
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